Wer Einrichtungen oder Organisationseinheiten im Gesundheitswesen führen will, muss die ökonomischen Notwendigkeiten mit den ethischen Anforderungen der Patientenversorgung in Einklang bringen. Das verlangt ein hohes Maß an kommunikativen, sozialen und fachlichen Kompetenzen. Das duale, berufsintegrierende Zertifikatsprogramm vermittelt Ihnen diese Kenntnisse und Fähigkeiten. Hier erlernen Sie professionelle Management- und Personalentwicklungsmethoden, um erfolgreiche Controlling-Prozesse initiieren und zukunftsträchtige Unternehmensstrategien entwickeln und umsetzen zu können.
Management von Gesundheitseinrichtungen (CAS)
- Das praxisnahe berufsintegrierende Duale-Prinzip ermöglicht einen ganzheitl. Theorie-Praxis-Transfer
- Individuelle, passgenaue und bedarfsorientierte Wahlmöglichkeiten
- Interdisziplinarität durch branchen- und standortübergreifenden Austausch
- Persönliche Weiterentwicklung durch fachübergreifende Kompetenzen
Termine / Veranstaltungsort / Kosten
Termin | Veranstaltungsort | Kosten |
---|---|---|
laufend buchbar Artikel-Nr.: DHBW-APHML-CAS-MaGesu-Lauf23 | Heilbronn & weitere Standorte der DHBW | 1.260,00 € |
Veranstalter und Veranstaltungsort
Veranstalter
Duale Hochschule Baden-WürttembergCenter for Advanced Studies (DHBW CAS)
Veranstaltungsort
Duale Hochschule Baden-WürttembergCenter for Advanced Studies - Wissenschaftliche Weiterbildung
Bildungscampus 13
74076 Heilbronn
Zielgruppe und Voraussetzungen
Zielgruppe
Dieses Zertifikatsprogramm richtet sich an (angehende) Fach- und Führungskräfte von Unternehmen und Organisationen aus dem Gesundheitswesen, die Führungs-, Leitungs- und Steuerungsaufgaben innehaben bzw. künftig solche Funktionen übernehmen möchten.Zulassungsunterlagen
- Einschlägiger Hochschulabschluss
- Mindestqualifikation: Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens
- Keine Berufserfahrung erforderlich
Inhalte und Lernziele
Inhalte
Unternehmen und Einrichtungen des Gesundheitswesens stehen in einem Spannungsfeld zwischen ökonomischen Notwendigkeiten und den Zielen einer optimalen Patientenversorgung.Das Modul Strategisches Management im Gesundheitswesen vermittelt Ihnen das Rüstzeug, um beiden Ansprüchen gerecht zu werden. Sie werden mit den Grundsätzen und Zielen des strategischen Managements, mit der Entwicklung neuer Geschäftsfeldstrategien, den unterschiedlichen Aspekten des Personalmanagements und den Prinzipien des Dienstleistungsmarketings im Gesundheitsbereich vertraut gemacht.
Das Modul Controlling in Gesundheitsunternehmen befähigt Sie, die Erfolgsaussichten von Geschäftsmodellen und Strategien in Unternehmen und Einrichtungen des Gesundheitswesens fundiert einzuschätzen. Sie lernen, Controlling-Prozesse professionell zu initiieren sowie ein umfassendes Controllingsystem inklusive IT-Unterstützung zu gestalten und organisatorisch zu verankern. Im Modulverlauf erwerben Sie die Fähigkeit zu gründlicher ökonomischer Analyse sowie Kompetenzen in strukturierter Berichterstattung und exakter Kommunikation.
Sie entwickeln im Modul Führung, Organisation und Ethik im Gesundheitswesen ein vertieftes Verständnis von übergreifenden Zusammenhängen und Prozessen in Organisationen. Sie lernen Theorien der Arbeits- und Organisationspsychologie kennen, die es Ihnen ermöglichen, Organisationsdiagnosen zu erstellen sowie darauf fußend Organisationsentwicklungsmaßnahmen zu planen, umzusetzen und zu evaluieren. Zum Lehrplan gehören zudem Führungstheorien sowie Methoden zur Mitarbeiterbeurteilung und Personalentwicklung und ihr situations- und zielgruppengerechter Einsatz. Die Fähigkeit, die eigene Rolle zu reflektieren, zwischen Organisationszielen und den Bedürfnissen der Beschäftigten zu differenzieren und situationsspezifische Prioritäten setzten, ist ein weiterer wichtiger Kompetenzbaustein dieses Moduls.
Ablauf
Die drei Module eines CAS bestehen jeweils aus 4 Präsenztagen sowie orts- und zeitunabhängig verfügbaren digitale Lernformaten, die in ihrem Umfang einem Präsenztag entsprechen (insgesamt 5 Lehrtage). Die Inhalte kommen dabei aus erster Hand: von Hochschuldozent*innen und Expert*innen aus der betrieblichen Praxis. Zwischen den Präsenzblöcken lernen Sie über ein Learning Management System.Lernziele
Durch das Modul Strategisches Management im Gesundheitswesen sind Sie in der Lage, in Einrichtungen des Gesundheitswesens Management-Instrumente im Rahmen einer betrieblichen Gesamtstrategie so einzusetzen, dass wirtschaftliche Ziele erreicht werden, ohne den Boden einer ethischen Grundorientierung zu verlassen.Im Modul Controlling in Gesundheitsunternehmen lernen Sie u.a. Soft Skills, die Ihnen helfen, erfolgreiche Motivations- und Überzeugungsarbeit gegenüber allen beteiligten Berufsgruppen zu leisten sowie Kenntnisse der wesentlichen Schnittstellen zur Unternehmensführung, zum Informationsmanagement, zum Qualitätsmanagement und zu den klinischen Bereichen.
Dabei bleiben immer die besonderen ethischen Rahmenbedingungen im Blick: Die ökonomische Existenzsicherung von Gesundheitsunternehmen muss mit ihren Versorgungszielen, der Qualitätssicherung und der Patientenzentrierung einhergehen.
Format, Abschluss, Qualitätssicherung
Lehr- / Lernformat
Präsenz / Physical Presence
Abschluss
Jedes Modul können Sie mit einer optionalen Modulprüfung abschließen, die Ihnen die erreichten ECTS-Punkte bescheinigt.Creditpoints (ECTS)
15
Sprache
Deutsch
Gruppengröße
bis zu 20 Teilnehmende
Aussagen zur Qualitätssicherung
SystemakkreditiertTermine und Fristen
Anmeldefrist
4 Wochen vor ModulbeginnKosten
Kosten
Optional kann eine Prüfung belegt werden, um die ECTS zu erhalten (40,00 € Prüfungsgebühr je Modul)Dozent*innen
Studiengangsleiterin, Professorin Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften
und weitere Dozent*innen aus dem Pool der DHBW mit über 750 Professor*innen und Expert*innen aus der Praxis.
Zum nachlesen
Sie möchten noch mehr erfahren?
Schauen Sie sich das weitere Angebot der DHBW an: