In diesem Modul erwerben Sie fundierte Coaching-Kompetenzen für die professionelle Begleitung von Mitarbeitenden. Theoretische Grundlagen werden mit praxisnahen Übungen, Rollenspielen und Peer-Coaching verknüpft. So lernen Sie, Coaching sicher in Ihrer Rolle als Führungskraft sowie in organisationalen Veränderungsprozessen einzusetzen. Besondere Aufmerksamkeit gilt dabei der Reflexion des eigenen Führungsverhaltens.
Kurz informiert
Dr. Isabell Osann
Dieses Modul richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die Coaching gezielt zur Entwicklung von Mitarbeitenden, Teams und sich selbst einsetzen möchten. Besonders relevant ist es für Verantwortliche in Personal- und Organisationsentwicklung sowie für Projekt- und Linienführung.
Dieses Modul ist Teil des Weiterbildungsstudiengangs MBA "Transformationsmanagement in Organisationen" und unterliegt in der Regel dessen Zulassungsvoraussetzungen.
Bei Fragen zu den erforderlichen Zulassungsunterlagen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns einfach direkt.
Das Modul findet online statt.
Studiengangsmanagement