Mediation: Offene Gruppensupervision

Diese Gruppensupervision bietet die Möglichkeit, das eigene professionelle Handeln in der Mediation durch strukturierte Reflexion weiterzuentwickeln. Im Zentrum steht die Arbeit an realen Fällen – von der Praxis für die Praxis. Unter der Anleitung erfahrener Supervisor*innen werden konkrete Situationen aus dem Mediationsalltag gemeinsam analysiert und bearbeitet. Dabei kommen vielfältige methodische Ansätze wie Timeline-Arbeit, Aufstellungen oder Hypothesenbildung zum Einsatz, je nach Anforderung des jeweiligen Falls. Die Supervision unterstützt bei der Klärung der eigenen Rolle, der Weiterentwicklung der Methodik sowie der Auseinandersetzung mit inneren Haltungen und strukturellen Rahmenbedingungen. Sie bietet zudem ein wertvolles Methoden-Refreshing und richtet sich an Mediatorinnen und Mediatoren aller Erfahrungsstufen. Die Vielfalt der Gruppe schafft zusätzliche Impulse und Perspektiven, um professionelles Handeln zu stärken und neue Lösungswege zu erschließen.

Präsenz
Intensivkurs
Deutsch
6 Stunden
Weiterbildungskurs ohne Prüfung
förderfähig
Heidelberg

Kurz informiert

Unter der Leitung von

Lis Ripke

Studienleiterin des Weiterbindungslehrgangs Mediation an der Universität Heidelberg, hat 1998 bei John Haynes die Weiterbildung zur Mediationssupervisorin durchlaufen. Zusätzlich wurde sie von systemischen Supervisorinnen wie Andrea Ebbecke-Nohlen und Satu Stierlin in Supervision geschult. Sie praktiziert seit 1996 das Format der offenen Gruppensupervision am Heidelberger Institut
für Mediation

Ein Angebot der:

In Kooperation mit:

Mediator*innen, die ihre Fälle in einer geschützten Atmosphäre unter Leitung erfahrener Supervisor*innen vorstellen wollen
Mediator*innen, die zwar keinen Fall vorstellen, aber in diesem Format von der Praxis für die Praxis lernen möchten
Mediator*innen, die ein Methodenrefreshing suchen