Change Manangement

Change Management umfasst alle Maßnahmen, die dazu beitragen, größere Veränderungen in Organisationen umzusetzen. Dazu zählen neue Strukturen, veränderte Prozesse oder neue Leistungsangebote. Es gibt verschiedene Modelle (z. B. Lewin, Kotter), die den Wandel strukturieren. 
Lernen Sie diese und die Bedeutung von gelingendem Change Management im Sozial- und Gesundheitswesen kennen und anzuwenden.

Chance Management steuert Veränderungen in Organisationen, wie neue Strukturen oder Prozesse, mithilfe verschiedener Modelle. Besonders im Sozial- und Gesundheitswesen ist es wichtig, Anpassungen effizient umzusetzen. 

Neue Strukturen, veränderte Prozesse, neue Leistungsangebote, organisatiorischer Wandel.

Wir empfehlen dieses Seminar gemeinsam mit (Sozial-)Marketing zu belegen, da die beiden Inhalten im Seminar miteinander verschmelzen. Möglich ist jedoch trotzdem eine isolierte Teilnahme, ausschließlich Change Management bzw. (Sozial-)Marketing.