Am Ende des Lehrgangs sind Sie in der Lage, komplexe Projekte und Transformationen in verschiedenen organisatorischen Kontexten unter Anwendung agiler Prinzipien und Methoden selbstständig zu leiten und zu begleiten. Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis der agilen Werte, Prinzipien und Praktiken sowie der Dynamiken innerhalb von Teams und Organisationen. Sie können agile Transformationsprozesse strategisch planen, durchführen und evaluieren, um eine nachhaltige Agilität in Organisationen zu fördern. Sie erlangen Kompetenzen in der Führung von selbstorganisierten Teams und Organisationen durch Veränderungsprozesse, einschließlich der Fähigkeit, Widerstände zu überwinden und eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung zu etablieren.