Corporate Culture and Change

Die Teilnehmer erhalten umfassendes Wissen über Methoden und Veränderungskonzepte für eine erfolgreiche Transformation in Organisationen. Sie lernen die Unternehmenskultur zu entwickeln und die Arbeit am Corporate Purpose entschlossen zu führen. Die Initiierung von Veränderungsprozessen und das Management notwendiger Anpassungen sind genauso Programminhalt wie die Entwicklung sozialer Kompetenz in den High Performance Teams während eines Change Prozesses. Zudem erhalten die Teilnehmer umfangreiche Methodenkompetenz, um organisatorischen Wandel zielorientiert zu planen und umzusetzen.

  • Online
  • Berufsbegleitend
  • Deutsch / English
  • 6 Wochen
  • Microcredentials (MC)
  • 3 ECTS
  • förderfähig
  • Sigmaringen

Kurz informiert

Unter der Leitung von

Prof. Dr. Uwe Sachse

Studiengangsleiter

Dieses Angebot wird durchgeführt von:

Zielgruppe

Für Sie ist diese Weiterbildung

Führungskräfte und Professionals, die Veränderungen in ihren Organisationen erfolgreich gestalten möchten.

Voraussetzungen

Das sollten Sie mitbringen

Teilnahme auch ohne akademische Vorbildung möglich, Beherrschen der Englischen Sprache

Zulassung

Das benötigen Sie

Keine Zulassungsunterlagen notwendig

Weitere Informationen

Interessiert? So geht es damit weiter.

Kommende Termine

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