Employer Brand Manager*in

Als zertifizierte*r Employer Brand Manager*in sind Sie in der Lage, Employer-Branding-Maßnahmen so zu gestalten und zu steuern, dass Sie passende Mitarbeiter*innen finden, ihre Identifikation mit dem Unternehmen erhöhen und nachhaltige an das Unternehmen binden.

Sie setzen ein Employer Branding-Projekt zielorientiert auf und führe es effizient durch.

Sie entwickeln eine Arbeitgeberpositionierung als strategisches Kernstück der Arbeitgebermarke.

Sie verankern die Arbeitgeberpositionierung nachhaltig in der Organisation.

Sie aktivieren und stärken die Arbeitgeberpositionierung in den relevanten Zielgruppen und Arbeitsmärkten.

Sie stellen eine authentische Employer Brand Experience nachhaltig sicher.

Präsenz
Berufsbegleitend
Deutsch
8 Tage
Certificate of Advanced Studies (CAS)
10 ECTS
förderfähig
Heilbronn

Kurz informiert

Dieses Angebot wird durchgeführt von:

In Kooperation mit:

Personal-Manager*innen (Employer Branding und Personalmarketing)
Geschäftsführung und Führungskräfte, die die Arbeitgeberattraktivität des eigenen Unternehmens steigern wollen
Marketing- und Kommunikationsmanager*innen, die die Markenarchitektur des Unternehmens um eine Arbeitgebermarke und eine arbeitgeberbezogene Kommunikation erweitern wollen.
Personal- und Organisationsentwickler*innen mit Interesse an einem arbeitgebermarkenbezogenen Organisationsentwicklungsprozess

Abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau mit mind. 180 ECTS
ODER
Breites und integriertes berufliches Wissen einschließlich der aktuellen fachlichen Entwicklungen, Kenntnisse zur Weiterentwicklung eines wissenschaftlichen Faches oder eines beruflichen Tätigkeitsfeldes (Mindestqualifikation muss Niveau DQR 6 entsprechen)
ODER
Teilnahme am "Grundlagenkurs Employer Branding, Recruiting und Talentmanagement" (https://www.hs-heilbronn.de/de/zertifikat-grundlagenkurs-employer-branding)