Employer Brand Manager*in

Als zertifizierte*r Employer Brand Manager*in sind Sie in der Lage, Employer-Branding-Maßnahmen so zu gestalten und zu steuern, dass Sie passende Mitarbeiter*innen finden, ihre Identifikation mit dem Unternehmen erhöhen und nachhaltige an das Unternehmen binden.

Sie setzen ein Employer Branding-Projekt zielorientiert auf und führe es effizient durch.
Sie entwickeln eine Arbeitgeberpositionierung als strategisches Kernstück der Arbeitgebermarke
Sie verankern die Arbeitgeberpositionierung nachhaltig in der Organisation
Sie aktivieren und stärken die Arbeitgeberpositionierung in den relevanten Zielgruppen und Arbeitsmärkten
Sie stellen eine authentische Employer Brand Experience nachhaltig sicher

Präsenz
Berufsbegleitend
Deutsch
8 Tage
Certificate of Advanced Studies (CAS)
10 ECTS
förderfähig

Kurz informiert

Ein Angebot der:

In Kooperation mit:

Personal-Manager*innen (Employer Branding und Personalmarketing)
Geschäftsführung und Führungskräfte, die die Arbeitgeberattraktivität des eigenen Unternehmens steigern wollen
Marketing- und Kommunikationsmanager*innen, die die Markenarchitektur des Unternehmens um eine Arbeitgebermarke und eine arbeitgeberbezogene Kommunikation erweitern wollen.
Personal- und Organisationsentwickler*innen mit Interesse an einem arbeitgebermarkenbezogenen Organisationsentwicklungsprozess

Abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau mit mind. 180 ECTS
ODER
Breites und integriertes berufliches Wissen einschließlich der aktuellen fachlichen Entwicklungen, Kenntnisse zur Weiterentwicklung eines wissenschaftlichen Faches oder eines beruflichen Tätigkeitsfeldes (Mindestqualifikation muss Niveau DQR 6 entsprechen)
ODER
Teilnahme am "Grundlagenkurs Employer Branding, Recruiting und Talentmanagement" (https://www.hs-heilbronn.de/de/zertifikat-grundlagenkurs-employer-branding)

Weitere Informationen

Dieser Zertifikatskurs wird durch das „Förderprogramm Fachkurse“ des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg im Rahmen des Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert. Für die geförderten Zielgruppen reduziert sich die Kursgebühr um 30 % (unter 55 Jahre) bzw. um 70 % (über 55 Jahre).
Für die Antragstellung benötigen wir von Ihnen die beiden Formulare „Zielgruppenabfrage“ (Prüfung förderfähige Zielgruppe) und „Teilnahmefragebogen“ (siehe www.hill-weiterbildung.de).

Hochschule Heilbronn
Bildungscampus Nord
74076 Heilbronn

Geschäftsbedingungen der Hochschule Heilbronn für Kurzstudium, Zertifikate und Weiterbildungskurse