Zielgruppe
Für Sie ist diese Weiterbildung
- Personal-Manager*innen mit dem Aufgabenbereich Employer Branding oder Personalmarketing
- Geschäftsführung und Führungskräfte (insbesondere aus dem KMU-Umfeld), die die Mitarbeiterbindung im eigenen Unternehmen steigern wollen
- Personal- und Organisationsentwickler*innen mit Interesse an einem mitarbeiterorientierten Organisationsentwicklungsprozess
- Unternehmensvertreter*innen, die eine Mitarbeiterzufriedenheitsanalyse (Mitarbeiterbefragung) durchführen möchten