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Arbeits- und Organisationspsychologie

Bauen Sie vertiefte fachliche Kompetenzen im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie auf und lernen Sie psychologische Erkenntnisse und Modelle auf die zentralen Themenfelder der Arbeit und des Verhaltens in Organisationen zu übertragen. Sie lernen, wie menschliches Verhalten und Erleben im organisationalen Kontext zustande kommt und werden deren Relevanz für die tägliche Arbeit im wirtschaftlichen Kontext beurteilen können. Damit sind Sie fähig, Lösungen für Herausforderungen bei der Arbeitsgestaltung und organisationaler Veränderungsprozesse mit Hilfe von arbeits- und organisationspsychologischen Theorien und Befunden zu entwerfen.

  • Innovativ: Zukunftsweisende Themen & Digitale Lernwelten
  • Persönlich: Individuelle Betreuung & Networking
  • Qualifiziert: Hochschulprofessor*innen & Forschungspionier*innen
  • Auch als Customized-Inhouse (maßgeschneidertes Inhouse) möglich

Termine / Veranstaltungsort / Kosten

TerminVeranstaltungsort Kosten
Kurs läuft bereits. Weitere Termine in Planung.

Veranstalter und Veranstaltungsort

Veranstalter

Graduate Campus

Veranstaltungsort

Hochschule Aalen
Beethovenstraße 1
73430 Aalen

Zielgruppe und Voraussetzungen

Zielgruppe

Für Weiterbildungsinteressierte, die vertiefte fachliche Kompetenzen im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie erlangen möchten.

Zulassungsunterlagen

Abgeschlossenes Erststudium

Inhalte und Lernziele

Inhalte

  • Definition, Gegenstandsbereich und Geschichte der A&O-Psychologie
  • Bedeutung von Arbeit und Arbeitsmotivation
  • Arbeitshaltungen, Arbeitszufriedenheit und Commitment
  • Gesundheit, Stress und Work-Life-Balance
  • Entscheidung, Kreativität und Innovation
  • Gruppen- und Teamarbeit
  • Diversität und individuelle Unterschiede
  • Interaktion und Kommunikation
  • Kooperation und Konfliktmanagement
  • Führung
  • Macht, Politik und Corporate Social Responsibility
  • Organisationsklima und Unternehmenskultur
  • Organisationaler Wande

Ablauf

Das Modul beginnt mit einer Präsenzphase, um die Lernumgebungen zu konfigurieren. Danach folgt ein Wechsel aus E-Learning-Phasen und Präsenz. Im begleitenden Selbststudium werden Übungsaufgaben und Arbeitsaufträge bearbeitet.

Lernziele

Die Teilnehmenden lernen…

  • psychologische Erkenntnisse und Modelle auf die zentralen Themenfelder der Arbeit und des Verhaltens in Organisationen zu übertragen,
  • wie menschliches Verhalten und Erleben im organisationalen Kontext zustande kommt und können deren Relevanz für die tägliche Arbeit im wirtschaftlichen Kontext beurteilen,
  • Lösungen für Herausforderung bei der Arbeitsgestaltung und organisationaler Veränderungsprozesse mit Hilfe von arbeits- und organisationspsychologischen Theorien und Befunden zu entwerfen.

Format, Abschluss, Qualitätssicherung

Lehr- / Lernformat

Blended-Learning

Abschluss

Hochschulzertifikat mit ECTS nach bestandener Prüfung

Zeitaufwand

30 UE Präsenz
10 UE geleitetes E-Learning
110 UE Selbststudium/ Prüfungsvorbereitung

Creditpoints (ECTS)

5

Sprache

Deutsch

Gruppengröße

20 Personen

Termine und Fristen

Der aktuelle Kurs hat bereits begonnen. Neue Termine werden online bekanntgegeben.

Kosten

Kosten

1.600 €

Weitere Preisinformationen

*Ab September 2023 werden alle Fachkurse des Graduate Campus der Hochschule Aalen mit Start bis zum 31.08.2024 vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) mit bis zu 1.120 € gefördert. Diese Fördergelder reduzieren die Weiterbildungskosten für Teilnehmende direkt um 30% bis zu 70%. Die ESF-Förderung richtet sich an alle Weiterbildungsinteressierte aus Baden-Württemberg und kann nach der Anmeldung zu einem förderfähigen Kurs in wenigen Schritten beantragt werden. Wenn Sie Interesse an der ESF-Förderung haben, teilen Sie uns dies bitte bei der Buchung eines förderfähigen Kurses im Anmerkungsfeld mit und wir senden Ihnen die entsprechenden Antragsunterlagen zu.

Dozent*innen

Prof. Dr. Patrick Müller
Wissenschaftliche Leitung Master Wirtschaftspsychologie & Business Transformation, Hochschule für Technik Stuttgart

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