Leadership

Nach Peter F. Drucker bedeutet Management die Dinge richtig zu machen. Führung (Leadership) bedeutet hingegen, die richtigen Dinge zu tun. Führung ist dabei nach einem klassischen Verständnis "die unmittelbare, absichtliche und zielbezogene Einflussnahme [. . . ] auf Unterstellte mit Hilfe von Kommunikationsmitteln". Aber reicht dieses Verständnis von Führung heute tatsächlich noch aus? Wohl kaum! Die 4. industrielle Revolution stellt die Führungskräfte vor ganz andere Herausforderungen, die im Zusammenhang mit einer modernen Arbeitswelt an Bedeutung gewinnen.

Hybrid
Berufsbegleitend
Deutsch
1 Semester
Weiterbildungskurs mit Prüfung
6 ECTS

Kurz informiert

Unter der Leitung von

Cathrin Eireiner ist Professorin für Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim. Sie lehrt in den Studiengängen BWL/Personalmanagement und Master of Human Resources Management. Sie ist stellvertretende Leiterin des Instituts für Personalforschung und Mitglied im Human Resources Competence Center der Hochschule Pforzheim. Nach dem Psychologiestudium folgte die Promotion zum Dr. rer. soc. in Psychologie in Mannheim. Sie forschte mit den Schwerpunktthemen HRM sowie Customer Relationship Management und ging Lehrtätigkeiten in der Arbeits- und Organisationspsychologie nach. Cathrin Eireiner war in der Unternehmensberatung im Bereich People & Organisation tätig und sammelte industrielle Erfahrungen in der Führungskräfteentwicklung in einem internationalen DAX 30 Unternehmen.

Ein Angebot der:

Interessierte Berufstätige aus den Bereichen Gestaltung/Design, Technik/Ingenieurswesen sowie Wirtschaft und Wirtschaftsrecht mit Visionen und interdisziplinärem Denken, die sich auf Master-Niveau weiterbilden wollen.

Berufstätige mit akademischem Erstabschluss sowie Techniker, Meister und Fachwirte (Deutscher Qualifikationsrahmen Niveau 6) mit Visionen und interdisziplinärem Denken.

Lebenslauf, Nachweis eines Nachweises oder Zeugnisses auf DQS 6 Niveau oder akademischer Abschluss

Weitere Informationen

Nach erfolgreich absolvierter Prüfungsleistung erhalten Sie ein Hochschulzertifikat mit 6 ECTS. Wenn Sie keine Prüfungsleistung ablegen, erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.

Zertifikat

Die Teilnehmendenzahl ist pro Modul auf 20 Teilnehmende begrenzt.

Flyer Leadership

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